¿Cuánto debería cobrar?

Es una pregunta que a veces nos hacemos o nos deberíamos hacer para saber donde estamos parados. Para tener una idea (a nivel nacional ojo!) podemos recurrir a sitios como www.elsalario.com.ar donde tenemos la opción "Compará tu salario" con la cual podemos hacer esto en base a una serie de preguntas sobre nuestro trabajo actual y el rol que desempeñamos en él. El site dice que tiene como objetivo: "...mejorar la transparencia en el mercado laboral posibilitando a los trabajadores conocer los niveles salariales dentro del país y también en el exterior...".
Hice la prueba con dos perfiles, uno: Programador de aplicaciones informáticas en una Pyme de Software, y el otro, Ingeniero de software informático también dentro de una Pyme ambos como empleados sin personal a cargo y con 2 años de experiencia laboral trabajando 40hs semanales, resultó ser que el programador gana $17,99 x hora o sea $3116 al mes y el ingeniero de software que se supone tiene mejor calificación y más responsabilidades solo $15,33 por hora o sea $2656 al mes todo esto en promedio, dato curioso quizás por la falta de muestras en la población para tener estadísticas mas aproximadas a la supuesta realidad como aclaran aquí, ya que sabemos que un ingeniero debería ganar más que un programador desempeñando plenamente sus capacidades de manera correcta.
En fin la verdad es que cuesta conseguir información salarial del sector de las TIC's que sea confiable y actualizada, otro sería el caso si estas actividades estuviesen reguladas por algún colegio o concejo de profesionales local... por lo menos aquí en el Chaco no tengo conocimiento de que algo de esto exista. Sin embargo podemos ver en la página de la FACoPCI (Federación Argentina de Consejos Profesionales en Ciencias Informáticas) que es la que nuclea a todos los concejos del país, que figura el escudo del Chaco pero no existe tal concejo... si en cambio tienen concejos provinciales Córdoba , Buenos Aires, Santa Fé, etc...
Mi concejo es tratar siempre de mantener el contacto con colegas insertados en diferentes empresas u organismos y preguntar "Che, ¿Cuánto se gana ahí?" y si no hay tanta confianza y para no ser indiscretos se puede preguntar por el intervalo salarial o algo así como ¿Ganás más/menos de $X? donde X es el piso que nosotros creemos justo para el cargo de nuestro colega. Compartir este tipo de info nos ayuda a todos. Hasta pronto, saludos!

Otras fuentes para que comparemos nuestro salario: CPCIPC, CuantoCobro.com, Bumeran.com